随着公司的快速发展,人才储备力量的不足,人才瓶劲成为科技公司发展的重要因素之一,直接影响公司的整体业绩研发和市场拓展开发。总结以往的工作经验,未来五年公司人力资源管工作的重点是加强人才队伍的建设,特别是加大力度对关键岗位骨干人才的引进工作,通过公司良好的发展平台着力打造一支精研发、懂管理的职业经理人队伍,并通过完善和构建公司内部培训体系,进一步提高现有人员的整体综合业务水平与管理能力
杰理科技2025届校园招聘
杰理科技以前瞻的市场眼光、颠覆性的技术创新研发、专业极速的服务精神,迅速崛起于国内半导体行业。
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为了提高公司内部的凝聚力与士气,杰理科技于7月28,29,30日在清远田园牧歌拓展基地举行了为期3天的漂流拓展活动。
本次拓展活动采取军训式训练与团队协作竞技游戏相结合的方式,大大提高了杰理人的纪律性与团队的沟通、合作能力。尤其拓展最后一个项目全公司参与的穿越火线,极大地考验了我们团队的默契、耐力与凝聚力,活动后使每个参与的同事陷入深思,回味两天拓展的收获。
拓展的最后一天去到了黄腾峡进行漂流,使两天的军训式拓展积累下来的疲劳一扫而空!