随着公司的快速发展，人才储备力量的不足，人才瓶劲成为科技公司发展的重要因素之一，直接影响公司的整体业绩研发和市场拓展开发。总结以往的工作经验，未来五年公司人力资源管工作的重点是加强人才队伍的建设，特别是加大力度对关键岗位骨干人才的引进工作，通过公司良好的发展平台着力打造一支精研发、懂管理的职业经理人队伍，并通过完善和构建公司内部培训体系，进一步提高现有人员的整体综合业务水平与管理能力
杰理科技2025届校园招聘
杰理科技以前瞻的市场眼光、颠覆性的技术创新研发、专业极速的服务精神，迅速崛起于国内半导体行业。
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秋天是旅游的季节，杰理科技又安排大家出去旅游咯~ 这次我们分三个团，分别是重庆，韩国，台湾。以下是旅游的精彩合照：
重庆：
韩国：
台湾：
